Seguro de Vida Empresarial

Seguro de Vida Empresarial: Proteja Seus Colaboradores e Valorize Sua Empresa

Cuidar da sua equipe é essencial para o crescimento do seu negócio. Com um Seguro de Vida Empresarial, você garante proteção financeira para seus colaboradores e suas famílias em momentos difíceis, além de oferecer um benefício valorizado que fortalece a retenção de talentos.

Por que contratar um Seguro de Vida Empresarial?

✅ Segurança financeira para os colaboradores e suas famílias
✅ Demonstração de cuidado e valorização da equipe
✅ Redução do impacto financeiro em casos de imprevistos
✅ Benefício estratégico para retenção e motivação de talentos
✅ Opções de personalização conforme o perfil da empresa

O que o Seguro de Vida Empresarial cobre?

A cobertura pode ser personalizada de acordo com as necessidades da sua empresa, incluindo:

🔹 Indenização por morte natural ou acidental
🔹 Cobertura para invalidez permanente total ou parcial
🔹 Auxílio para despesas médicas, hospitalares e odontológicas
🔹 Cobertura para doenças graves
🔹 Assistência funeral
🔹 Opções de cobertura para cônjuges e dependentes

Seguro de Vida Empresarial para Todos os Perfis de Negócio

Seja para pequenas, médias ou grandes empresas, o Seguro de Vida Empresarial pode ser ajustado conforme o número de funcionários e as necessidades do seu setor.

Invista na Tranquilidade e no Bem-Estar da Sua Equipe!

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Perguntas Frequentes sobre Seguro de Vida

1. O que é o seguro de vida empresarial?

É um seguro contratado pela empresa para proteger seus colaboradores, garantindo indenização em caso de falecimento, invalidez ou doenças graves, além de benefícios adicionais.

2. Quem pode contratar um seguro de vida empresarial?

Empresas de qualquer porte podem contratar, desde microempresas até grandes corporações, oferecendo proteção para funcionários, sócios e até prestadores de serviço.

3. Quais são as coberturas básicas do seguro de vida empresarial?

As principais coberturas incluem falecimento natural ou acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente, invalidez funcional por doença e assistência funeral.

6.Existe carência para utilizar o seguro?

Geralmente, não há carência para falecimento acidental, mas algumas seguradoras podem estipular prazos para doenças preexistentes. É importante verificar as condições da apólice.

7. O seguro cobre afastamento por doenças ou acidentes?

Algumas apólices oferecem coberturas adicionais, como diárias por incapacidade temporária (DIT), que garantem um valor diário ao colaborador afastado por acidente ou doença.

8. O seguro de vida empresarial pode ser usado como benefício para reter talentos?

Sim! Além de garantir proteção financeira, o seguro de vida empresarial demonstra preocupação com o bem-estar dos funcionários, ajudando a atrair e reter talentos.

4. O seguro de vida empresarial é obrigatório?

Em alguns setores e convenções coletivas, o seguro de vida pode ser obrigatório. No entanto, mesmo quando não é exigido por lei, é um diferencial que agrega segurança e valorização aos colaboradores.

5. Os colaboradores precisam pagar pelo seguro?

Depende do modelo escolhido. Algumas empresas assumem integralmente o custo do seguro, enquanto outras optam por coparticipação, onde o funcionário arca com parte do valor.

10.Como contratar um seguro de vida empresarial para minha empresa?

A melhor forma é buscar uma corretora especializada, como a Net Premium Seguros, que oferece consultoria personalizada para encontrar a melhor opção para sua empresa. Proteja quem faz o seu negócio crescer! Solicite uma cotação agora mesmo. 🚀

9. O que acontece se o colaborador sair da empresa?

Normalmente, a cobertura do seguro é encerrada quando o vínculo empregatício se encerra. No entanto, algumas seguradoras permitem a portabilidade do seguro para o colaborador continuar com a proteção de forma individual.